План мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении образования
«Волковысский детский дом»
на 2025 год
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные |
|
Организационно-практические мероприятия |
||
1 |
Обеспечение разработки и выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования.
|
до 20 января |
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе |
2 |
Рассмотрение вопроса соблюдения антикоррупционного законодательства, принимаемых мер по предупреждению коррупционных правонарушений на совещании при директоре |
До 01 марта (не реже 1 раза в год) |
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, главный бухгалтер, заведующий хозяйством |
3 |
Анализ содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации в части выявления нарушений антикоррупционного законодательства, заслушивание результатов анализа на совещании при директоре |
по мере необходимости (не реже 1 раза в год) |
Юрисконсульт |
4 |
Оперативное информирование главного управления образования Гродненского облисполкома о фактах коррупционных правонарушений и преступлений.
|
по мере выявления фактов еженедельно по средам |
Директор |
5 |
Обеспечение взаимодействия (запрос информации о совершенных коррупционных правонарушениях и преступлениях) с правоохранительными и контролирующими государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, по вопросам противодействия коррупции |
не реже 1 раза в полугодие |
Директор |
6 |
Применение действенных мер по полному возмещению ущерба, выявленного по итогам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения образования. Привлечение виновных лиц к ответственности |
постоянно |
Директор, главный бухгалтер ., заведующий хозяйством |
7 |
Обеспечение своевременной сдачи и проверки декларации руководителем учреждения образования |
ежегодно февраль
|
Директор |
8 |
Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения о конфликте интересов в детском доме |
постоянно |
Руководство, воспитатель Панкевич Т.С. |
|
Кадровое, организационно-техническое обеспечение |
||
1 |
Обеспечение согласования назначений на руководящие должности. |
постоянно |
Директор |
2 |
Оперативное информирование главного управления образования Гродненского облисполкома об освобождении от занимаемой должности и назначении на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе |
еженедельно по средам |
Директор , делопроизводитель |
3 |
Осуществление приема на руководящие должности при обязательном предоставлении деклараций о доходах и имуществе, а также подписание обязательств по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством. |
при приеме на работу |
Директор ., делопроизводитель |
4 |
Осуществление контроля за порядком приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием |
не реже 1 раза в полугодие |
Директор , юрисконсульт, делопроизводитель |
5 |
Обеспечение контроля за надлежащим исполнением служебных обязанностей подчиненными должностными лицами |
не реже 1 раза в полугодие |
Руководство |
6 |
Применять меры дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства. |
постоянно |
Директор |
7 |
Пересмотр перечня должностей с высоким коррупционным риском. При необходимости – внесение изменений и утверждение. |
До 20 января |
Директор |
|
Информационно-разъяснительные мероприятия |
||
1 |
Проведение информационно-разъяснительной работы, собраний с трудовым коллективом, воспитанниками по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства. |
не реже 1 раза в полугодие |
Директор., воспитатель Панкевич Т.С. |
2 |
Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений в системе образования до сведения работников на общих собраниях трудового коллектива. |
по мере поступления |
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе , воспитатель Панкевич Т.С. |
3 |
Взаимодействие с первичной профсоюзной организацией по проведению информационно-разъяснительной работы по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства |
не реже 1 раза в год |
Директор., воспитатель Панкевич Т.С. |
4 |
Обеспечение наличия на официальном сайте рубрики «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами |
не реже 1 раза в полугодие |
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ., юрисконсульт |
5 |
Принимать участия в обучающих семинарах, в том числе с участием представителей правоохранительных органов и прокуратуры, по повышению правовой грамотности в вопросах соблюдения антикоррупционного законодательства |
не реже 1 раза в год |
Руководство |
6 |
Проведение «горячих линий» по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства |
не реже 1 раза в полугодие |
Директор |
|
Контрольные мероприятия |
||
1 |
Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества, проведением тендеров, осуществлением хозяйственной деятельности |
не реже 1 раза в квартал |
Главный бухгалтер , юрисконсульт, заведующий хозяйством |
2 |
Обеспечение контроля за порядком осуществления материального стимулирования в учреждении образования |
постоянно |
Паритетная комиссия |
3 |
Осуществление контроля за недопущением использования служебного транспорта в личных целях, соблюдения правил хранения транспорта |
не реже 1 раза в квартал |
Заведующий хозяйством , водитель |
4 |
Контроль за соблюдением ограничений, установленных для государственных гражданских служащих и государственных должностных лиц в части выполнения иной оплачиваемой работы. |
постоянно |
Директор |
Мы в соцсетях: